formation professionnelle en alternance

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LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

CDD d’une durée comprise entre 6 et 24 mois en fonction des exigences de la formation souhaitée.
Statut de salarié à part entière, bénéfice de l’ensemble des dispositions applicables aux autres salariés.
Rémunération établie selon l’âge et les diplômes du salarié.

LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE

CDD d’une durée comprise entre 6 mois à 36 mois en fonction des exigences de la formation souhaitée. L’apprenti bénéficie des mêmes conditions de travail et de protection sociale que les salariés.
Rémunération établie selon l’âge, l’ancienneté du contrat et le niveau préparé.

NOTRE PROCÉDURE D'ADMISSION

CDD d’une durée comprise entre 6 et 24 mois en fonction des exigences de la formation souhaitée.
Statut de salarié à part entière, bénéfice de l’ensemble des dispositions applicables aux autres salariés.
Rémunération établie selon l’âge et les diplômes du salarié.

Titre vendeur conseil en magasin

OBJECTIFS :
À l’issue de la formation, le titulaire de la certification (titre délivré par le ministère du travail enregistré au RNCP et certifié de niveau IV – équivalent niveau Bac) sera capable de contribuer à l’accueil, la vente afin d’atteindre les résultats économiques du point de vente en appliquant la politique commerciale de l’enseigne.

POUR QUELS METIERS ?
Conseiller(ère) de vente, vendeur /vendeuse, vendeur / vendeuse technique, Employé(e) commercial(e)…

 

Employé(e) commercial(e)

OBJECTIFS :
Développer un portefeuille de connaissances dans le domaine de la vente et de la grande distribution

POUR QUELS METIERS ?
Formation qualifiante :
Vendeur/vendeuse, employé(e) de commerce, hôte(sse) de caisse, hôte(sse) d’accueil, conseiller(ère) de vente, employé(e) libre-service…

Formation certifiante :
Employé(e) de commerce, employé(e) libre-service, hôte(sse) de caisse, hôte(sse) d’accueil, conseiller(ère) de vente en fruits et légumes, vins et spiritueux, charcuterie, fromage, Marée, …

BTS M.C.O

Management Commercial Opérationnel

OBJECTIFS :
Répondre aux exigences du référentiel Education Nationale.
Le titulaire du BTS MCO a pour perspective de prendre en totalité ou en partie la responsabilité d’une unité commerciale.

POUR QUELS METIERS ?
Assistant(e) agent immobilier, chargé(e) de clientèle, chef(fe) de produit marketing, chef(fe) des ventes, manager caisses, manager relation client, manager d’unité commerciale.

 

BTS NDRC

Négociation et digitalisation de la relation client

OBJECTIFS :
Répondre aux exigences du référentiel Education Nationale.
Le titulaire du BTS NDRC a pour perspective de gérer la relation client dans sa globalité, de la prospection jusqu’à la fidélisation.

POUR QUELS METIERS ?
Vendeur/vendeuse, commercial(e), représentant(e), courtier, négociant, attaché(e) commercial(e), téléprospecteur/téléprospectrice, animateur / animatrice réseau, animateur /animatrice des ventes…

BACHELOR CHARGÉ(E) DE GESTION SOCIALE ET PROJET RSE

OBJECTIFS :
Le (la) chargé(e) G.R.S.E contribue
directement au développement de la
stratégie RH de son unité et à la gestion des équipes. Il/elle met en œuvre les stratégies définies par la direction

POUR QUELS METIERS ? 
Responsable Commercial(e), chef de projet marketing, responsable du développement, chargé d’affaires, chargé(e) d’études marketing, responsable des ventes.

Formation disponible en format initial (formation payante), devis sur demande avec stage obligatoire de 3mois.

BACHELOR CHARGÉ(E) DE GESTION COMMERCIALE

OBJECTIFS :
Le (la) manager d’un service commercial
contribue directement à la gestion
commerciale de son unité. Il/elle met en
œuvre les stratégies définies par la direction.

POUR QUELS METIERS ? 
Chef(fe) de rayon, gestionnaire produit, adjoint(e) ou Attaché(e) de direction, animateur réseau, chef(fe) d’agence, responsable de plateau en centre d’appels, animateur(trice) commercial(e), administrateur(trice) des ventes.

Formation disponible en format initial (formation payante), devis sur demande avec stage obligatoire de 3mois.

BACHELOR CHARGÉ(E) DE MARKETING ET PROMOTION

OBJECTIFS :
Le (la) chargé(e) M&P contribue directement au développement et à la
promotion de l’activité marketing de son
unité, et à la gestion des équipes. Il/elle met en oeuvre les stratégies définies par la direction.

POUR QUELS METIERS ? 
Responsable Commercial(e), chef de projet marketing, responsable du
développement, chargé d’affaires, chargé(e) d’études marketing, responsable des ventes.

Formation disponible en format initial (formation payante), devis sur demande avec stage obligatoire de 3mois.

MASTÈRE MANAGER DE PROJETS INNOVANTS

OBJECTIFS :
Former des cadres spécialisés dans le management de l’innovation au sein des PME, des groupes industriels et des sociétés de services. Préparer à la gestion de projets d’innovation, au lancement de nouveaux produits.

POUR QUELS METIERS ? 
Responsable ou Manager de projet dans les secteurs et services porteurs d’innovations.

Spécialisation• Entreprenariat (Saintes) • Énergies renouvelables (Magné) 

Formation disponible en format initial (formation payante), devis sur demande avec stage obligatoire de 3mois.